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关于印发《上海财(cai)经大(da)学教师学术休(xiu)假制度实施办法》的通知(上财(cai)行规(gui)﹝2019﹞4号)

发布人:胡圆  发布时间:2018-02-25   浏览次数:341




上(shang)海财(cai)经(jing)大学文



上财行规(gui)﹝2019﹞4

直线 15


关(guan)于印发《上海财(cai)经大学(xue)教(jiao)师(shi)学(xue)术(shu)

休(xiu)假制度实施办法(fa)》的(de)通知(zhi)


各有关院(部(bu)、所)、部(bu)门

上海财经大学教(jiao)师(shi)学术休假(jia)制度实施办法》已于2019122日校长办公会(hui)审(shen)议通(tong)过。现印发给你们,请(qing)遵照(zhao)执行。


上海(hai)财经大学(xue)

 20192月(yue)25

上海财经(jing)大学(xue)教师学(xue)术休(xiu)假(jia)制度(du)实施(shi)办法

第一章  总  则

第一条  为了促(cu)进(jin)(jin)(jin)(jin)我校教(jiao)师(shi)(shi)的学(xue)(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)(shu)研(yan)究(jiu),进(jin)(jin)(jin)(jin)一步(bu)提(ti)高教(jiao)学(xue)(xue)(xue)(xue)质(zhi)量(liang)和科(ke)研(yan)水平,使长期在(zai)教(jiao)学(xue)(xue)(xue)(xue)、科(ke)研(yan)第一线工(gong)作(zuo)的教(jiao)学(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)研(yan)人员有一段(duan)集中的时间(jian)从事进(jin)(jin)(jin)(jin)修提(ti)高,总(zong)结(jie)教(jiao)学(xue)(xue)(xue)(xue)经验,开展学(xue)(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)(shu)交流活动(dong),完成高质(zhi)量(liang)的学(xue)(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)(shu)成果。根(gen)据《中华人民共和国教(jiao)师(shi)(shi)法》、《中华人民共和国高等教(jiao)育(yu)法》和国内外(wai)大学(xue)(xue)(xue)(xue)实(shi)行学(xue)(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)(shu)休假的经验,在(zai)原有长期公派出国(境)访学(xue)(xue)(xue)(xue)基础上,进(jin)(jin)(jin)(jin)一步(bu)拓宽(kuan)教(jiao)师(shi)(shi)进(jin)(jin)(jin)(jin)修渠道,以(yi)“总(zong)量(liang)控(kong)制、学(xue)(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)(shu)优先、质(zhi)量(liang)导向(xiang)、规范流程”为原则,完善学(xue)(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)(shu)休假制度,促(cu)进(jin)(jin)(jin)(jin)双(shuang)轨教(jiao)师(shi)(shi)共同发展,结(jie)合我校实(shi)际情况,特制定本办法。

第二章  申请对象和条件

第二条  我校(xiao)具有副高及以上(shang)职务的(de)教学科研人(ren)员中(zhong),在(zai)校(xiao)连续工作(zuo)满(man)6年(nian),年(nian)度(du)考核(he)均为(wei)合格及以上且近三年(nian)平(ping)均每年(nian)至少主讲1门本(ben)科(ke)课程(科(ke)研为主岗除(chu)外(wai))者(zhe),可以(yi)申请(qing)学(xue)术休假。

在本办法实(shi)施期(qi)间(jian),各学院(部、所)在不影(ying)响正常的教(jiao)学、科研工作(zuo)前提下(xia)兼顾长期(qi)公派(pai)(pai)出(chu)国人(ren)员情况(kuang)统(tong)筹选派(pai)(pai)教(jiao)师(shi)进行学术休假(jia),即(ji)每学年单次超(chao)过(guo)(含)3个(ge)月公派出国(境(jing))和学术休假教(jiao)师人次1原则上控制(zhi)在本(ben)单位教学科研人员总(zong)数的4%,优先考虑和安排学(xue)科带头(tou)人、学(xue)术(shu)骨干、在教(jiao)学(xue)、科研(yan)第一线工作中取得重(zhong)要成(cheng)绩者(例如:在研(yan)国(guo)家级(ji)教(jiao)学(xue)研(yan)究(jiu)项目(mu)(mu),国(guo)家重(zhong)大课题(ti)、重(zhong)点课题(ti),或有国(guo)家级(ji)、省部级(ji)教(jiao)材(cai)项目(mu)(mu)等(deng))进行学(xue)术(shu)休(xiu)假(jia)。学(xue)校(xiao)实行总量控(kong)制,统筹确定批(pi)准名额,根据申请人已有的(de)学(xue)术(shu)基础(chu)和学(xue)术(shu)休(xiu)假(jia)计划、目(mu)(mu)标择优批(pi)复。

同时,以下人员不(bu)列入(ru)实施范围(wei):

1.拟学术休假结(jie)束期距法定(ding)退休年龄不满2年的人(ren)员(受聘教学(xue)科研岗位的学(xue)校(xiao)、学(xue)院党政干(gan)部卸任后(hou)首次享受学(xue)术休假,可不受此(ci)年龄规(gui)定限(xian)制);

2.延期(qi)考核(he)或申请(qing)过(guo)渡期(qi)人员(yuan)。

第三章  学术休假时间

第三条  学(xue)术假一般为一个(ge)学(xue)期。

第四条  凡享受过学术(shu)休假(jia)的(de)教学科研人员,在校合格服务满6年可再(zai)次申请学术休假,周(zhou)期内非寒暑假期间赴国(境)内外(wai)各类进修(xiu)、学术访(fang)问及(ji)合(he)作(zuo)研究单次超过(guo)15天的时间(jian)不计为合格(ge)服务时间(jian)。

第四章  学术休假期间待遇

第五条  经(jing)批准(zhun)进入学(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)休假的教(jiao)(jiao)学(xue)(xue)(xue)科研人(ren)员,学(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)假期间(jian),学(xue)(xue)(xue)校和(he)学(xue)(xue)(xue)院(部、所)不(bu)(bu)得安排教(jiao)(jiao)学(xue)(xue)(xue)任(ren)务(wu),减免教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)学(xue)(xue)(xue)任(ren)务(wu),但不(bu)(bu)减免科学(xue)(xue)(xue)研究任(ren)务(wu)。教(jiao)(jiao)师不(bu)(bu)承担教(jiao)(jiao)学(xue)(xue)(xue)、行政等常(chang)规工作职责(ze),但不(bu)(bu)得停止或中(zhong)断培养学(xue)(xue)(xue)生的相关(guan)工作,全(quan)时(shi)投入与其专业(ye)相关(guan)的学(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)研究工作或进修深造(zao)。

第六条  学术休假的(de)一学期(qi)校发工资保(bao)持不变。

第五章  申请审批程序

第七条  申请学(xue)(xue)术休假(jia)者,应(ying)在(zai)准(zhun)备休假(jia)前一年向所(suo)在(zai)学(xue)(xue)院(部(bu)、所(suo))提交《上海财经大(da)学(xue)(xue)学(xue)(xue)术休假(jia)计划(hua)申请表》,明确学(xue)(xue)术休假(jia)时间、形式(境内外(wai)访学(xue)(xue)(进修)等)和预期成果等。

学院(部(bu)、所)在总量控制和全(quan)面安排(pai)好教(jiao)学、科(ke)研及其(qi)他各项工作的前提下,由学院(部(bu)、所)教(jiao)授委员会和党政联席会议对申请人(ren)的学术休假(jia)计划可行性进行审(shen)(shen)核并出具意见,学院(部(bu)、所)审(shen)(shen)核通过后(hou)将部(bu)门意见和申请人(ren)材料提交(jiao)学校人(ren)事处。

经人(ren)事(shi)处(chu)和相关职能(neng)部门(科研处(chu)、教(jiao)务处(chu)、研究生院、团(tuan)委和学(xue)生处(chu)等(deng))审核后报主管校领导批准即可享(xiang)受学(xue)术(shu)休假(jia)。学(xue)术(shu)假(jia)申请时间为(wei)每年3月初,批(pi)复(fu)时间为每年4月。

第八条  学术休假期间有出国(境(jing))安(an)排的教师(shi),需(xu)在申请学术休假时明确出国计划,并(bing)按照在岗教师(shi)要求完成出国(境(jing))的各(ge)项(xiang)审批流程(cheng),报人事(shi)处备(bei)案。

第九条  学术假自(zi)批准后有(you)效期(qi)为一个教学年度(du)(每(mei)年4月(yue)批复后至第二年4月前(qian)须启动学(xue)术休假(jia))。

第六章  管理与评估

第十条  教(jiao)师在(zai)学(xue)(xue)(xue)术休假期间,不(bu)得从事与学(xue)(xue)(xue)习、教(jiao)学(xue)(xue)(xue)以(yi)及(ji)科(ke)研工(gong)(gong)作(zuo)无关(guan)的事务,校外兼(jian)(jian)职(zhi)应(ying)及(ji)时向学(xue)(xue)(xue)院(部(bu)、所)和学(xue)(xue)(xue)校提交(jiao)申请(qing),进(jin)行备案审核,未经(jing)(jing)审核批准,不(bu)得私自从事校外兼(jian)(jian)职(zhi)工(gong)(gong)作(zuo),一经(jing)(jing)查实,立即取消本次休假,教(jiao)学(xue)(xue)(xue)任务不(bu)予减免。学(xue)(xue)(xue)院(部(bu)、所)在(zai)批准学(xue)(xue)(xue)术休假之(zhi)前必须(xu)安排好学(xue)(xue)(xue)术休假者原所承担(dan)的教(jiao)学(xue)(xue)(xue)、科(ke)研及(ji)其他工(gong)(gong)作(zuo)。学(xue)(xue)(xue)院(部(bu)门)不(bu)得私自给学(xue)(xue)(xue)术休假者安排课程。

第十一条  享受(shou)学(xue)(xue)(xue)术(shu)休假者应在(zai)(zai)休假结束后两周内(nei)回所(suo)(suo)在(zai)(zai)学(xue)(xue)(xue)院(部(bu)、所(suo)(suo))报(bao)(bao)到,及(ji)时(shi)销假,向(xiang)学(xue)(xue)(xue)院(部(bu)、所(suo)(suo))提交学(xue)(xue)(xue)术(shu)休假总结报(bao)(bao)告(gao)(gao)一式二份(fen),同(tong)时(shi)填写《学(xue)(xue)(xue)术(shu)休假汇报(bao)(bao)表》,经(jing)学(xue)(xue)(xue)院(部(bu)门(men))审查合(he)格(ge),部(bu)门(men)领导同(tong)意后,送校(xiao)人事处备案(an)。该报(bao)(bao)告(gao)(gao)应作为年度(du)考核材料的(de)组成部(bu)分。休假结束后的(de)三个月(yue)内(nei),在(zai)(zai)学(xue)(xue)(xue)院(部(bu)、所(suo)(suo))内(nei)开展一次学(xue)(xue)(xue)术(shu)报(bao)(bao)告(gao)(gao)会,学(xue)(xue)(xue)院(部(bu)、所(suo)(suo))将学(xue)(xue)(xue)术(shu)报(bao)(bao)告(gao)(gao)会举(ju)行情况(kuang)报(bao)(bao)人事处备案(an)。

第十二条  为(wei)了正确评价学术(shu)休(xiu)假(jia)的(de)(de)研(yan)修(xiu)效果,激(ji)励、督促学术(shu)休(xiu)假(jia)结(jie)束人员(yuan)履行返校后的(de)(de)职责,提(ti)高研(yan)修(xiu)效能,学校每年定期对学术(shu)休(xiu)假(jia)结(jie)束满2年的教师进行评(ping)估(gu)(gu),主要评(ping)估(gu)(gu)学(xue)术(shu)休(xiu)假(jia)前(qian)拟定研修计(ji)划和(he)预期学(xue)术(shu)成(cheng)果的完成(cheng)情(qing)况(kuang)。评(ping)估(gu)(gu)结(jie)果作为(wei)教师个人(ren)再次申请(qing)学(xue)术(shu)休(xiu)假(jia)和(he)所在学(xue)院(部(bu)、所)学(xue)术(shu)休(xiu)假(jia)总(zong)名额调(diao)控(kong)的参考依据(ju)。

评(ping)估(gu)工(gong)(gong)作由(you)学(xue)(xue)(xue)院(部门)负责组织,学(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)休假人员须填写《学(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)休假人员教学(xue)(xue)(xue)科研(yan)(yan)情况(kuang)评(ping)估(gu)表》,学(xue)(xue)(xue)院(部、所)教授(shou)委员会和党政联席会议(yi)根(gen)据(ju)教师提(ti)(ti)交(jiao)材料(liao)给出评(ping)估(gu)结果,并(bing)将评(ping)估(gu)结果提(ti)(ti)交(jiao)人事处。人事处组织相关职能部门(科研(yan)(yan)处、教务处、研(yan)(yan)究(jiu)生院、团委和学(xue)(xue)(xue)生处等)对(dui)教师提(ti)(ti)交(jiao)的学(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)成果进(jin)(jin)行(xing)(xing)认定,对(dui)学(xue)(xue)(xue)院的评(ping)估(gu)意见进(jin)(jin)行(xing)(xing)审核。评(ping)估(gu)工(gong)(gong)作一般安排在(zai)每年10月份进行(xing)。相(xiang)关学术(shu)成果(guo)等级按照《上海财经大学学术(shu)成果(guo)认定办法》(校(xiao)发〔201539号(hao))予以认(ren)定(如有新(xin)规定则按新(xin)规定执行)。

第十三条  各学(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(部、所)要(yao)根据本单位的实际情况(kuang),统筹兼顾,严格管理,在保(bao)证教学(xue)(xue)、科研工(gong)作正常运行(xing)的情况(kuang)下有计(ji)划地(di)安排(pai)好教师学(xue)(xue)术休(xiu)假(jia),并及(ji)时做好协调和考核工(gong)作。对已获批学(xue)(xue)术休(xiu)假(jia)但正式(shi)休(xiu)假(jia)前年度(du)考核未达到合格者,各学(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(部、所)有权暂缓、终止或取消其学(xue)(xue)术休(xiu)假(jia)。

第十四条  学(xue)术休假(jia)者必须严格按照时间期限(xian)返回学(xue)校(xiao),逾期不归(gui)者,按旷(kuang)工处(chu)理,学(xue)院(yuan)(部、所)和(he)学(xue)校(xiao)将按有关规定给予当年(nian)度考(kao)核(he)不合格或解除聘用关系的处(chu)理。

第七章  附  则

第十五条  本办法(fa)由(you)人(ren)事处负责解(jie)释。

第十六条  本办法(fa)(fa)自印发(fa)之日起(qi)施行,原《上(shang)海财经大学(xue)学(xue)术休假(jia)试行办法(fa)(fa)》(上(shang)财人〔200443号)同时废(fei)止。


附件(jian)1

上海财经大学学术休假计划申请表

姓    名


性    别


出生日(ri)期


所在(zai)部门


技(ji)术职务


任职时(shi)间


党政(zheng)职务(wu)


任(ren)职时间


学术团(tuan)体社会兼职


申请学术休(xiu)假理由(you)、学术休(xiu)假计划(hua):

  1. 计划时(shi)间从____年__月至____年__月;

  2. 休假(jia)形式:□出国(境(jing))访学(进修(xiu))

 □国内访学(xue)(进修)

 □其他:

  1. 详(xiang)细内(nei)容(不(bu)够(gou)请附页):







申请人(ren)(签字)

年   月   日          

学(xue)院

教授委(wei)员会(hui)

意见



主任(签字)

年(nian)  月  日(ri)

(公章)

学院

部门

意见(jian)



负责人(签(qian)字)

年(nian)  月  日

(公章)

人事处意见(jian)



负(fu)责人(ren)(签字)

年  月  日(ri)

(公章)

学校

审批(pi)

意见(jian)



负(fu)责人(签字)

年  月(yue)  日

(公章)

附件2

上海财经大学学术休假汇报表

姓    名


性(xing)    别


出生日期(qi)


所在部门


技术职(zhi)务


党政职(zhi)务


学术休(xiu)假执行情况(kuang):

  1. 时间从____年__月(yue)至____年___月(yue)

  2. 从事学术(shu)休假的(de)院校或(huo)单位          

  3. 从事(shi)学术休假的主要项(xiang)目

  4. 总结(课程进修、学术成果完成情况等(deng),并提供有关佐证材(cai)料,复印件附(fu)后,不(bu)够请附(fu)页)









汇报人(签(qian)字)                    

年   月   日         

学院(yuan)

教授

委(wei)员会意见(jian)



主(zhu)任(签字)

年  月  日(ri)

(公章)

学院(yuan)

部门

意见



负(fu)责人(签字)

年  月(yue)  日

(公(gong)章)

人事(shi)处意见



负责人(ren)(签字)

年  月  日

(公章)

学校

审(shen)批

意(yi)见



负责人(ren)(签字)

年(nian)  月(yue)  日

(公章(zhang))





















上海财经(jing)大学(xue)党委(wei)校长办公室社会(hui)公开2019225日印发

1人(ren)(ren)次:指按(an)学年折算的人(ren)(ren)次数,若出国或休(xiu)假一学期,则按(an)0.5人(ren)次计(ji)算(suan)。

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